Смирение
Именно смиренные люди становятся эффективными лидерами, что подтверждается проведенными исследованиями. Как правило, такие люди добиваются высоких результатов не только в условиях индивидуальной работы, но и командной. Смирение – это точное представление самого себя. Лидеры, которые приумножают собственные способности и не принимают вклад других участников проекта, менее эффективны, чем смиренные.